case study
职业装、制服、工作服、是对企业精神文化的一种外观表现形式，更是企业的名片。公众与企业接触交往中所感受的第一印象，是社会公众对企业形象的评价，是企业个性化特征。在公众心中的客观反映。 近年来，随着我国服装市场的日益繁荣，可供大家选择的款式不胜枚举，订做衣服似乎已经渐渐淡出百姓的视线。然而事实并非如此，服装订制已经悄然转向到一个专门的领域...
随着国家现代化水平不断提升，我国职业装市场对品质、品位、品牌提出了新要求。我国职业装行业需要通过进一步创新，以迎接服装行业的新蓝海。受益于各个行业发展，中国职业装发展进入了拐点，需求持续发酵，迎来爆发期，并且在深度和广度上呈现出新的发展势头。 由中国工商业联合会纺织服装商会、灵硕集团控股有限公司联合举办的第七届上海国际职业装博览会已于...
一、质量监管三重门 首先，标准更清晰要严格执行国家标准。采购单位在进行校服招标采购时，要在合同中标明校服执行标准。生产企业应严格执行国家相关标准要求组织生产。校服安全与质量应符合GB18401《国家纺织产品基本安全技术规范》、GB31701《婴幼儿及儿童纺织产品安全技术规范》、GB/T31888-2015《中小学生校服》等国家标准。GB/T31888-2015《中小学生校服》刚刚发布，是第...
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